Čo Vás čaká u nás
- ❓Hľadáš prácu, kde nesedíš celý deň za stolom
- ❓ Máš sen viesť tím a pomáhať im plniť ich ciele
- ❓ Chceš rozbehnúť svoj vlastný projekt bez rizika, že všetko stratíš
Staň sa vedúcim oddelenia v Decathlone a zaži športový svet, kde smer určuješ Ty
Prečo je táto práca taká výnimočná?
1. Si na ihrisku, nie v kancelárii! Tráviš 60-70 % svojho času priamo v akcii – medzi svojím tímom a zákazníkmi. Tvoje oddelenie je tvoje ihrisko. Prístupňuješ šport zákazníkom, riadiš svoj biznis a vytváraš nezabudnuteľné zážitky. Office? Ten je pre chvíle, keď plánuješ ďalšie víťazstvo.
2. Ty vedieš, oni rastú! U nás v Decathlone veríme v to, že najlepší líder nie je ten, čo všetko kontroluje, ale ten, čo všetko uľahčuje. Daj svojmu tímu slobodu rásť a uvidíš, ako sa mení na úspešný tím. Ty si ten, kto vedie každý tréning a zápas!
3. Máš pod palcom svoju mini firmu. Každé oddelenie v Decathlone je ako malý obchod. Ty nastavíš cieľ, Ty riadiš objednávky a nábor, Ty si strategický kapitán tímu. A čo je najlepšie? Autonómia!
Čo robí Líder oddelenia?
Misia je jasná: Úspech! A to nielen komerčný, ale aj ľudský. Vedieš tím, riešiš výzvy a každý deň je iný. Ak na konci roka dosiahneš nastavené ciele a tvoj tím bude pri tebe rásť, vieš, že si to zvládol!
Ako na to?
- V obchode: Riadiš príjem tovaru, zabezpečuješ, že všetko je tip-top a pomáhaš zákazníkom vybrať to najlepšie pre ich športové sny.
- S tímom: Vedieš tím – mesačné stretnutia, nábor, plánovanie.
- So stratégiou: Tvoríš víziu pre budúcnosť – analyzuješ, plánuješ a pripravuješ svoju stratégiu a ďalší krok.
PREČO DECATHLON?
- Dôvera a sloboda: Riadiš svoj tím a oddelenie ako svoju firmu. Dôverujeme Ti a Ty zasa dôveruješ svojmu tímu. Spolu posúvame hranice.
- Zapálený tím: Tvoj tím sa každý deň teší na nové výzvy. Sám rozhoduješ o tom, aký bude ich deň – výzvy, súťaže, zábava. Urob z práce miesto, kam sa všetci tešia!
Nekonečné možnosti: Líder oddelenia môže byť len začiatok! Máš chuť rozbehnúť nové projekty, byť lídrom väčšieho oddelenia alebo preskočiť do úplne inej oblasti ako logistika, výroba či IT? V Decathlone sú tvoje možnosti nekonečné!
Čo ti práca v Decathlone ponúka?
Chápeme, že komerčné pozície môžu mať niekedy komplikované odmeňovacie štruktúry. Preto sme pre teba pripravili jednoduchý prehľad toho, ako bude vyzerať tvoja odmena, ak sa k nám pridáš:
NÁŠ PLAT SA SKLADÁ Z:
NÁSTUPNEJ MZDY: 1465 EUR / mesiac brutto
K tejto sume sa každý mesiac pripočítava:
- MESAČNÝ BONUS až do 15% hrubej mzdy, PRÍSPEVOK NA STRAVOVANIE, VÍKENDOVÉ PRÍPLATKY
- Rovnako je súčasť našeho platového balíčka aj:
- Profitsharing - podiel na zisku spoločnosti
- každoročné prehodnocovanie platu na základe dosiahnutých výsledkov
Samozrejmosťou je aj balík benefitov:
Nástupná mzda je vždy prehodnocovaná na základe skúseností daného uchádzača- kolektív v ktorom majú všetci niečo spoločné – šport a radosť z neho!
- osobnostný a profesionálny rast a možnosť napredovať
- flexibilný pracovný čas
- team buildingy plné športu a všetkého, čo k nemu patrí
- zamestnanecká zľava na Decathlon Passion Brands produkty
- akciový program - Shareholding
- podiel na zisku spoločnosti
- sociálny fond - príspevok na športové aktivity / MultiSport kartička
- životné a cestovné poistenie
Čo čakáme od Vás
READY TO PLAY?TVOJ PROFIL
Čo by si mal/mala o tejto práci vedieť?
Perfektná práca neexistuje. Vždy sú tu nejaké výzvy a veci, ktoré nemusia byť pre každého. Radšej ti o nich povieme hneď teraz, aby si vedel/a, do čoho ideš.
Čo ti zaručí, že si túto prácu zamiluješ?
Tu je pár rád od našich kolegýň a kolegov, ktorí už hrajú s nami:
"0: Šport: Nemusíš byť profi športovec / športovkyňa. Stačí, ak je šport tvoja vášeň a neoddeliteľná súčasť Tvojho života"
1: "Mať rád prácu s ľuďmi a tíme: Musíš naozaj mať rád/rada ľudí. Potrebuješ byť dobrý poslucháč/dobrá poslucháčka a vedieť, ako podporiť svoj tím."
2: "Nebáť sa riskovať: Ak nie si proaktívny/proaktívna a očakávaš, že Ti niekto neustále povie, čo máš robiť, zrejme nenájdeš to, čo hľadáš. U nás sa cení iniciatíva. Skúšaš, môžeš robiť chyby, ale ak máš strach skúsiť niečo nové, táto práca nebude pre teba."
3: "Ochota pracovať cez víkend: Víkend je čas, kedy sme kapitáni tímu a sme tu pre našich zákazníkov. Znamená to, že každý u nás pracuje aspoň sobotu, alebo nedeľu."
4: "Cieľavedomosť: Musíš mať chuť dosahovať ciele. Naša práca je postavená na výkonoch, takže musíš byť motivovaný ekonomickými a ľudskými úspechmi a chcieť uspieť."
